Wybranie odpowiedniej pracy nie jest łatwe. Wiele firm na rynku zajmuje się wyszukiwaniem zagranicznych pracodawców. Jak wszędzie oferty są różnorodne i nie dotyczą tylko wykonywanego zawodu przez przyszłych pracowników. Uwagę należy zwrócić nie tylko na wysokość oferowanego zarobku, ale na kilka innych ważnych rzeczy. Przede wszystkim sprawdzić firmę pośredniczącą jak i oferującą pracę. Jeżeli nie działają legalnie można mieć duże kłopoty z odebraniem wynagrodzenia. Warto zadbać o ubezpieczenie by w razie choroby lub wypadku nie pokrywać kosztów leczenia. Inną istotną sprawą jest miejsce zakwaterowania. Czy jest to mieszkanie, bungalow czy zwykły barak. Jaka jest wysokość czynszu i innych opłat za media. Ważna jest odległość od miejsca zamieszkania do pracy i ewentualny transport wraz z kosztami dojazdu. Czy pracodawca zapewnia bezpłatne ubranie robocze. Wypłata jest „miesięczna” czy w systemie tygodniowym. Na koniec warto zainteresować się transportem do kraju docelowego. Ze względu na popularność tej formy zarobku busy do Holandii czy innych państw przewożące pracowników kursują niemal codziennie. Nieco droższe są połączenia autobusowe. Do pracy można pojechać prywatnym samochodem. Często jest on wykorzystywany na miejscu do przewozu innych pracowników za co otrzymuje się dodatkowe wynagrodzenie.
